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Reestruturação produtiva e mercado de trabalho (095)
Autor(es): Edna Maria Ramos de Castro
Ano: 1998
Resumo: As profundas transformações vividas desde o final dos anos 60 pelos países de capitalismo avançado, e os impactos daí resultantes sobre a reestruturação do sistema produtivo, têm constituído um dos debates mais intensos de nossa época. Uma dimensão importante deste processo diz respeito à difusão de informações tecnológicas de base microeletrônicas para diferentes setores da economia, articulada com a introdução de novos padrões na organização do trabalho. Neste artigo, propomo-nos examinar alguns aspectos do processo de reestruturação produtiva enfocando, em especial, aqueles relativos à introdução de inovações tecnológicas e à gestão do trabalho, em grandes empreendimentos do complexo mínero-siderúrgico localizado na Amazônia. Certamente, há a generalização de um novo padrão de racionalidade, difundido largamente a partir da gestão empresarial, mas talvez não no presente, como alguns interpretam, rupturas profundas. Deter-nos-emos num estudo mais específico de processos internos às firmas, interrogando sobre a introdução de práticas modernizadoras de enfrentamento da crise e repercussões dessas mudanças no sistema de emprego e no mercado de trabalho.
Palavras-chave: Organização do Trabalho. Populações Tradicionais. Assalariados.
Abstract:

As profundas transformações vividas desde o final dos anos 60 pelos países de capitalismo avançado, e os impactos daí resultantes sobre a reestruturação do sistema produtivo, têm constituído um dos debates mais intensos de nossa época. Uma dimensão importante deste processo diz respeito à difusão de informações tecnológicas de base microeletrônicas para diferentes setores da economia, articulada com a introdução de novos padrões na organização do trabalho. Neste artigo, propomo-nos examinar alguns aspectos do processo de reestruturação produtiva enfocando, em especial, aqueles relativos à introdução de inovações tecnológicas e à gestão do trabalho, em grandes empreendimentos do complexo mínero-siderúrgico localizado na Amazônia. Certamente, há a generalização de um novo padrão de racionalidade, difundido largamente a partir da gestão empresarial, mas talvez não no presente, como alguns interpretam, rupturas profundas. Deter-nos-emos num estudo mais específico de processos internos às firmas, interrogando sobre a introdução de práticas modernizadoras de enfrentamento da crise e repercussões dessas mudanças no sistema de emprego e no mercado de trabalho.

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